Artificiell intelligens, AI, skakar om den svenska arbetsmarknaden.
Främst nyexaminerade inom juridik, ekonomi och teknik som har svårt att hitta jobb.
Enklare arbetsuppgifter försvinner vid kontoren.
AI har förändrat arbetsuppgifterna i kontoren i en rasande fart sedan lanseringen av ChatGPT i november 2022. Andra AI-modeller som Claude och Grok har sedan dess ytterligare förstärkt den snabba utvecklingen.
Arbetsuppgifter som tidigare främst utfördes av nyexaminerade jurister, som dokumentgranskning vid företagsköp, avtalssammanställning och genomgång av omfattande rättsligt material, kan nu i många fall hanteras betydligt snabbare av seniora jurister med AI-stöd. Detta medför ett minskat behov av junior arbetskraft.
Arbetslösheten bland nyexaminerade akademiker mellan 23-29 år har ökat mest mellan 2023 och 2025 jämfört med de övriga kategorierna, enligt Konjunkturinstitutets lägesrapport publicerad i mars 2026.
I rekryteringsplattformen Ledigajobb.se har till exempel antalet annonser för juniora jobb rasat de senaste två åren, från över 2 000 annonser per månad till omkring 600–700, rapporterar Tidningen Näringsliv.
"Vi kan inte veta säkert vilka yrken som finns om tre eller fem år och därför är det viktigt att ungas utbildningar ger kompetens som håller över tid" säger dess grundare Marcus Tennby till tidningen.
Kommentarer förhandsgranskas inte av Riks och är inte redaktionellt material. Du är själv juridiskt ansvarig för det du skriver i kommentarsfältet.