Pressträff på Regeringskansliet.  Foto: Riks.
Nyheter

Arbetskraftsinvandring för vissa yrken förbjuds

Två yrken utesluts från möjligheten till arbetskraftsinvandring: Personliga assistenter och bärplockare i skog.

Redaktionen

Regeringen och Sverigedemokraterna har nått en överenskommelse om arbetskraftsinvandringen.

Ändringarna innebär skärpningar för vissa yrken och undantag för andra.

– Det införs en reglering som innebär att vi kan utesluta vissa yrkeskategorier från arbetskraftsinvandring, säger Ludvig Aspling (SD) på pressträffen.

Migrationsminister Johan Forssell (M) inledde pressträffen med att konstatera att det var många kritiker som trodde att Tidöpartierna inte skulle komma överens om arbetskraftsinvandringen.

– Men i dag så står vi här fyra partier och kan presentera det faktum att vi fattat beslut om förordningsändringar avseende just arbetskraftsinvandringen, säger Forssell på pressträffen.

Från och med den 1 juni i år höjs lönekravet för arbetskraftsinvandring från 80 procent av svensk medianlön (29 680 kronor) till 90 procent (33 390 kronor) av medianlönen.

En ny reglering införs som möjliggör att vissa yrkeskategorier helt kan uteslutas från möjligheten till arbetskraftsinvandring. I och med dagens besked gäller det yrkena personliga assistenter och bärplockare i skog.

Sverigedemokraternas migrationspolitiska talesperson Ludvig Aspling betonade på pressträffen att listan över yrken som utesluts från möjligheten till arbetskraftsinvandring kan utökas.

Aspling underströk på pressträffen en annan del av det Tidöpartierna beslutat:

– Men den stora förändringen är egentligen inte de yrken som explicit utesluts utan det är de som implicit utesluts, säger Aspling.

Genom att det nya lönekravet höjs kommer många yrkesgrupper i praktiken uteslutas från möjligheten till arbetskraftsinvandring. Exempelvis städare, pizzabagare och taxichaufförer.

Detta eftersom att de i praktiken inte får möjlighet till arbetstillstånd eftersom att om en person ansöker och arbetstillstånd, men lönen inte står i paritet till vad som är normal lönenivå för det yrket, är huvudregeln att ansökan avslås.

Däremot ska 27 yrken, där det bedöms finnas en kompetensbrist i Sverige, få ett undantag från det högre lönekravet. För de yrkena blir lönekravet 75 procent (drygt 27 000 kronor) i stället för 90 procent av medianlönen.

Exempel på sådana yrken är barnsköterskor, ambulansförare och svetsare.

Kommentarer förhandsgranskas inte av Riks och är inte redaktionellt material. Du är själv juridiskt ansvarig för det du skriver i kommentarsfältet.