Andelen utrikesfödda anställda i välfärden har ökat markant under de senaste tio åren.
Bland månadsavlönade medarbetare i kommunerna har andelen utrikesfödda nästan fördubblats sedan tio år tillbaka. I regionerna ses en liknande utveckling.
Detta visar en ny rapport från Sveriges Kommuner och Regioner (SKR).
Mellan 2014 och 2024 har andelen utrikesfödda månadsavlönade medarbetare i kommunerna ökat från 13 till 22 procent. I regionerna har andelen ändrats från 14 till knappt 20 procent.
Totalt är 22 procent av de månadsavlönade i kommunerna är utrikesfödda jämfört med 27 procent i hela befolkningen i arbetsför ålder. I storstäderna är andelen högre. Där är siffran 35 procent.
Sedan 2014 har andelen nästan fördubblats i kommunerna. Där har andelen ökat med 85 procent, medan motsvarande ökning i regionerna är 60 procent.
Koncentrationen är extra hög inom vissa yrken. 53 procent av vårdbiträden är utrikesfödda. På andra- och tredjeplats kommer städare (50 procent) och tandläkare (46 procent).
Kommentarer förhandsgranskas inte av Riks och är inte redaktionellt material. Du är själv juridiskt ansvarig för det du skriver i kommentarsfältet.