Larmet från insidan på Migrationsverkets förvar: "Svensk lag har ersatts av hederskultur"

Anställda på Migrationsverkets förvar larmar om flera avvikelser. Visselblåsare beskriver det som en myndigheten som hamnat i förfall. – Detta är inte längre en svensk myndighet, säger en anställd till Riks.– Svenska värderingar, objektivitet och lagstyre har på denna arbetsplats ersatts av en hederskultur..Riks har tidigare rapporterat om en incidentrapport från myndigheten under mars till augusti 2025.Riks kunde samtidigt avslöja att en medarbetare är gift med en intagen och att hennes pappa varit delaktig i ett uppmärksammat hedersmord.SpråkbristerÅr 2023 utförde även Justitieombudsmannen (JO) en oanmäld inspektion. Myndigheten anmärkte bland annat på brister i personalens utbildning. Man anmärkte också att vissa anställda inte behärskade svenska fullt ut. Nu berättar vittnen för Riks att problemen är större än så. .“Myndighet i totalt förfall”Personen som Riks har talat med vill inte framträda med namn. Vi väljer att kalla henne Anna, som inleder med att beskriva situationen som långt mer allvarlig än vad som tidigare framkommit. – Det är bara ytan, säger hon. – Om tio personer säger att kollegan gjorde rätt, blir det den officiella sanningen, oavsett vad övervakningskameror eller loggar visar.– På förvaret talar man främst arabiska, persiska och somaliska därefter kommer knackigt svenska, fortsätter hon. .Larm om arbetsmiljöAnna beskriver också en arbetsmiljö präglad av otrygghet och könsdiskriminering.– Kvinnliga anställda och förvarstagna utsätts för systematiska kränkningar, säger hon. Hon berättar också att det än idag finns språkproblem. – Eftersom de manliga informella ledarna ofta har språkliga brister i svenska, utnyttjas kvinnliga kollegor för att skriva rapporterna..Grov våldtäktEnligt uppgift kan Riks även avslöja att en medarbetare på förvaret är misstänkt för stöld. – Han har ett omfattande nätverk av släktingar och barndomsvänner över hela förvaret, säger Anna. Personen som är misstänkt för stöld har dessutom en fru vars brorson förekommer i ett våldtäktsfall och ska vara kopplad till en teamledare på förvaret. Han dömdes för grov våldtäkt med 3 år och 9 månaders fängelse. Pågick i flera timmarDomen rör en händelse i september 2018 där en kvinna utsatts för sexuella övergrepp i en lägenhet efter att ha blivit ditbjuden. Övergreppet ska ha pågått i flera timmar och ytterligare män ska ha anslutit sig senare. Idag är mannen som är misstänkt för stöld säkerhetsbiträde på förvaret och har fackliga uppdrag. .Hot mot personal Rapporter visar en miljö med både akuta säkerhetsrisker och bristande kontroll i rutiner. Hot mot personal förekommer öppet, liksom misstänkt narkotikahantering på avdelningarna.Det förekommer rymningar och våldsamma ingripanden, där personal exempelvis jagat en person som gömmer sig under lastbil och blir slagen och besprutad av pepparspray. .Ledningen: Vi har krav Enhetschefen Amanda Rasmusson menar att myndigheten arbetat med att förbättra språkproblemen sedan JO inspektionen. – Det hinner ju hända mycket under tre år nu, och vi har ju som krav i rekryteringen mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. – Så i rekryteringsprocessen genomförs både muntligt och skriftligt språktest.– Vi har jobbat med kompetenshöjande insatser och vi jobbar ju alltid för att alla medarbetare ska kunna alla arbetsuppgifter, säger hon till Riks. Anställda vittnar om att det fortfarande finns stora brister i svensk kunskaper hos personalen. Är det något som stämmer och hur ser ni på det i så fall? – Det finns ju ingen medarbetare som inte kan prata svenska. – Sen finns det ju medarbetare som har lättare för de administrativa arbetsuppgifterna och som oftare har en position kopplat till de arbetsuppgifterna.Så ni har ingen kännedom om att en del personal behöver göra mer arbetsuppgifter för att en del har vissa språkbrister? Det är inget problem? – Nej, det är ingenting som har stigit upp på det sättet till oss utan det är snarare så att om man inte genomför sina arbetsuppgifter så tyder det på en misskötsamhet. – Om det är så att man har svårigheter att genomföra vissa arbetsuppgifter så behöver man ju ha den dialogen med sin chef så att man kan säkerställa att man får tillräckligt med utbildning och genomgång i de delarna..En person som har svårt med uppgifter på grund av språket kanske inte själv uppmärksammar det, då svenskan inte behärskas fullt ut. Är det inte ledningens ansvar att identifiera och hantera detta då?– Arbetsgivaren har ju alltid det yttersta ansvaret. Men samtidigt har man ju också som medarbetare ett eget ansvar för att flagga om man upplever utmaningar i sina arbetsuppgifter, säger presschefen Jesper Tengroth.Är det något ni gör när misstankar om brott riktas mot anställda? Får anställda arbeta kvar under en pågående undersökning?– Vi kan ju bara slå i misstankar om brott när vi gör en ny anställning. För en person som inte är placerad i säkerhetsklass men som arbetar på ett förvar ger lagstiftaren oss möjlighet att slå i misstanke- och belastningsregistret endast inför en ny anställning, säger Rasmusson.– Om det skulle dyka upp misstankar under en anställning som kan påverka arbetet så behöver det vara av allvarlig karaktär där man gör en bedömning att det här kan påverka arbetet..– Det är ju alltid helhetsbedömning. Och ribban blir ju lägre för en person som är placerad i säkerhetsklass, säger Tengroth.Är inte stöld ett allvarligt brott? Som också kan påverka arbetet? – Men det kan man inte säga. Därför att det beror alldeles på, säger Tengroth.– Du måste titta till helheten vad en person arbetar med för att kunna slå fast att den här personen inte är lämplig att jobba med det den gör eller vara anställd.LÄS ÄVEN: Hot och våld på Migrationsverkets förvar – ”Stort allvar”LÄS ÄVEN: Riksrevisionen larmar: Kritik mot Migrationsverket – bristande kontroll av arbetstillståndLÄS ÄVEN: Anställd vid Migrationsverkets förvar vittnar om kaos: "Man anställer folk för att de pratar andra språk".Kommentarer förhandsgranskas inte av Riks och är inte redaktionellt material. Du är själv juridiskt ansvarig för det du skriver i kommentarsfältet.

Larmet från insidan på Migrationsverkets förvar: "Svensk lag har ersatts av hederskultur"

Populära artiklar

Gängkriminell slog ut vattenverk – döms för sabotage

Andersson vill debattera mot Åkesson - ratar statsministerns inbjudan

Förnedrade och filmade äldre - nu döms hemtjänstmannen

Valberedningen om brottsdömde V-ordföranden: "Vi är glada"