Stadsmissionen har fått över 300 miljoner kronor i statliga bidrag för arbetsträning och subventionerade anställningar.

Trots det vittnar anställda om tunga lyft, låga löner och en arbetsmiljö som inte håller måttet, rapporterar tidningen Arbetet.

Arbetets granskning visar att många känner sig utnyttjade som billig arbetskraft.

För många förknippas Stadsmissionen med billiga second hand‑butiker, sportutrustning och hyllor av gamla böcker. Organisationen beskriver sig själv som en kraft för ”ett mänskligare samhälle”, där människor i utsatthet ska få stöd, trygghet och en väg tillbaka till arbetsmarknaden.

Runt om i landet driver de sjuksköterskemottagningar, härbärgen och missbruksvård.

Stora summor i statligt stöd

Second hand‑butikerna är en central del av verksamheten. De ska både generera intäkter och fungera som plats för arbetsträning, praktik och samhällstjänst. För detta får Stadsmissionen stora summor i statliga stöd.

Över 300 miljoner i bidrag

Arbetets granskning visar att organisationen mellan 2020 och 2025 tagit emot närmare 270 miljoner kronor i olika former av subventionerade anställningar – lönebidrag, nystartsjobb och andra arbetsmarknadsstöd.

Utöver det har drygt 50 miljoner kronor betalats ut i merkostnadsersättning för arbetsträning. Totalt har Stadsmissionen fått över 300 miljoner kronor. Då är inte donationerna från näringslivet och privatpersoner inräknade.

Stress och låga löner

Syftet med stöden är att hjälpa personer som inte klarar höga prestationskrav och ge dem en chans att komma in på arbetsmarknaden. Men enligt Arbetets granskning är verkligheten en annan.

Tidningen har talat med 14 anställda och tidigare anställda vid Stadsmissionen i Stockholm. Ingen vågar framträda med namn.

De beskriver en arbetsmiljö präglad av tunga lyft, stress, låga löner och en känsla av att vara utbytbar. Flera upplever att organisationen använder bidragen för att fylla butikerna med billig arbetskraft snarare än att ge människor en hållbar väg vidare.

Tvingades till tunga lyft trots diskbråck

En av de som intervjuas fick lönebidrag på grund av ett diskbråck. Ändå tvingades hon till tunga lyft i butikens lager. Genomgående får de anställda löner som ligger långt under Konsumentverkets riktlinjer för försörjning.

För Stadsmissionens ledande befattningshavare gäller helt andra lönenivåer. I Stockholm, Göteborg och Skåne har de högsta cheferna en årslön på över en miljon kronor.

Högst betald är Åsa Paborn, direktor i Stockholm, med en årslön på 1 565 000 kronor före skatt 2024, vilket ger en månadslön på drygt 130 000 kronor.