Över 100 anställda inom äldreomsorgen är dömda

Över 100 anställda inom äldreomsorgen i Växjö kommun har en eller flera domar i belastningsregistret, visar Smålandsposten.

Domarna sträcker sig från sexualbrott, inklusive våldtäkt mot barn och andra brott.

Detta trots att kommunen uppger att den begär utdrag ur belastningsregistret vid nyanställningar.

Resultatet visar att ett betydande antal personer med kriminell bakgrund arbetar nära äldre vårdtagare. Bland annat en person som dömts för våldtäkt mot barn. 

Enligt granskningen handlar det om totalt 164 domar, där en del personer har dömts vid flera tillfällen.

Henrik Persson Telehagen, HR-chef och tillförordnad HR-direktör i Växjö kommun, kommenterar situationen till tidningen:

– Det är jättesvårt att ge ett generellt svar på detta och hur det har blivit så.

Ny lag ger kommuner rätt att kontrollera brottslighet 

Sedan den 1 mars i år får kommunerna kräva utdrag ur både belastnings- och misstankeregistret när någon söker jobb inom äldreomsorg eller hemtjänst.

Men detta sker samtiidgt som Växjö kommun säger sig ha riktlinjer som kräver registerutdrag vid anställning inom omsorgsförvaltningen. 

Orsakerna kan bland annat vara att kontroller bara görs vid nyanställning, att äldre domar inte alltid leder till nekad anställning eller att vikarier och tillfälligt anställda hanteras på annat sätt.