Prenumerera
Pubdöden accelererar i England och Wales, där nästan en pub om dagen stängde under 2025.
Bakom utvecklingen finns en kombination av politiska beslut och ökade kostnader.
- Det är uppenbart att regeringen hatar oss, säger en pubägare.
I England och Wales fortsätter pubarna att försvinna i snabb takt. Under 2025 stängde i snitt nästan en pub om dagen. Det är en utveckling som fått både branschföreträdare, politiker och kulturdebattörer att tala om ett hot mot den brittiska identiteten.
För pubägare är krisen konkret. Affärsskatterna har stigit med runt 15 procent och den tidigare skatterabatten har minskats. Det innebär tusentals pund i ökade kostnader.
Samtidigt pressas verksamheterna av höjda minimilöner, ökade arbetsgivaravgifter och energipriser som fortfarande ligger långt över nivåerna före krisen.
I februari 2026 höjdes dessutom alkoholskatten i linje med inflationen – ett beslut som väckt stark kritik eftersom det slår direkt mot pubarnas kärnprodukt. Resultatet är en bransch där många pubar inte längre går runt, trots fulla helgkvällar och nya konceptförsök.
Krisen har snabbt blivit politiskt laddad. Labour-regeringen anklagas av pubägare för att medvetet försvåra publivet.
Protesterna har varit ovanligt synliga, med pubar som satt upp skyltar med texten ”No Labour MPs”. Kritiken kommer även inifrån partiet.
Regeringens svar – bland annat en 15 procentig rabatt på affärsskatterna – beskrivs som otillräckligt och kortsiktigt.
Skarp kritik har också riktats mot det som kallas ”banter ban”, klausul 20 i Labourpartiets reform om arbetsrätten. Arbetsgivare kommer att krävas att vidta ”alla rimliga åtgärder” för att skydda sina anställda från allt som kan upplevas som kränkande från tredje part.
Det inkluderar samtal, kommentarer och skämt som inte är riktade mot en anställd, men som de råkar höra och upplever som stötande eller upprörande.
Kritiker varnar för att lagen i praktiken tvingar pubägare att ingripa i gästers samtal för att undvika att anställda upplever sig kränkta. I förlängningen kommer detta att inverka negativt på yttrandefriheten, säger de.
Pubägare kan också tvingas ta ställning till om de ska tillåta transkvinnor tillgång till damtoaletterna. Enligt den nya lagen skulle kvinnliga anställda kunna stämma för trakasserier om de befinner sig på toaletten med en man. Samtidigt skulle också så kallade transkvinnor kunna stämma för diskriminering om de inte får använda damernas.
Pubägaren Adam Brooks, som äger två populära pubar i Essex - The Three Colts och The Owl - är en av de skarpaste kritikerna. Han uttalade sig för några veckor sedan i GB News.
- Det är uppenbart att regeringen hatar oss. De vill inte att folk ska umgås på puben där de kan prata negativt om Labour och om den kanske sämsta regering vi någonsin haft, sa han och fortsatte:
- Det är det ena efter det andra. Bara deras senaste budget har kostat mig över 40 000 pund i extra utgifter. Okej, jag klarar mig hyfsat, jag har en jättebra pub, men det är många som inte har det och det kommer att bli rekordmånga stängningar i år.
Enligt Labour-regeringens konsekvensbedömning beräknas en engångskostnad för administrativ bekantskap på cirka 22,7 miljoner pund - ca 176 miljoner svenska kronor. Om en anställd stämmer sin arbetsgivare för att inte ha förhindrat trakasserier från exempelvis en gäst, uppstår merkostnader.
Hanteringskostnaden för varje enskilt ärende beräknas kosta omkring 13 000 pund, 175 000 svenska kronor, i förlorad arbetstid för chefer och HR-personal.
Om arbetsgivaren förlorar i domstol tillkommer skadestånd. Även kostnader för advokater och juridisk expertis tillkommer, vilket ofta uppgår till tusentals pund per fall.
Pubarna påverkas framför allt i sin vardag och arbetskultur. Många mindre pubar drar ner på nyanställningar eftersom risken för stämningar och ökade krav upplevs som för stor.
Samtidigt växer den administrativa bördan när nya policyer, riskbedömningar och personalutbildningar måste tas fram.
Flera arbetsgivare varnar också för att den sociala tonen på arbetsplatsen förändras. Både anställda och gäster blir mer försiktiga med vad de säger, vilket riskerar att påverka trivseln negativt.
Kommentarer förhandsgranskas inte av Riks och är inte redaktionellt material. Du är själv juridiskt ansvarig för det du skriver i kommentarsfältet.
