Prenumerera
USA:s president Donald Trumps administration har skickat ett tydligt krav till ett antal europeiska storbolag: sluta omedelbart med program för mångfald, rättvisa och inkludering (DEI) – eller riskera att förlora lukrativa amerikanska statskontrakt.
I ett brev med titeln "Intyg om efterlevnad av tillämplig federal antidiskrimineringslagstiftning", som har skickats från diplomater till flera storbolag, ställs kravet att företagen måste "intyga att de inte driver program som främjar DEI och som strider mot antidiskrimineringslagar". Ett kontraktsbrott mot detta krav kan dessutom falla under lagen om falska anspråk (False Claims Act).
Bolagen måste därmed formellt intyga att de inte bedriver DEI-program som strider mot amerikansk antidiskrimineringslag – annars riskerar de rättsliga åtgärder och utebliven betalning från den amerikanska staten.
Financial Times, som rapporterade om brevet under gårdagen, skriver att utskicket även innehöll frågeformulär där bolagen måste kryssa i eller på annat sätt bekräfta att de inte bedriver DEI-program som strider mot kraven.
Kravet från USA kan få konsekvenser även för svenska företag med affärsrelationer till amerikanska staten. Enligt svensk lag ska större företag – de med över 250 anställda eller höga intäkts- och balansnivåer – redovisa en mångfaldspolicy i årsredovisningen. Den ska bland annat beskriva målsättningar, resultat och hur policyn tillämpats i styrelsearbetet. Företag som omfattas av både svensk skyldighet att främja mångfald och amerikanskt krav på att avstå från DEI-riskerar därmed att hamna i ett juridiskt kläm.
Investor AB, som är Sveriges största investeringsbolag och står under Wallenbergssfärens kontroll, är ett tydligt exempel på ett bolag som kan påverkas. I bolagets regelverk för mångfald och inkludering för år 2025 står det att bolaget "aktivt främjar mångfald på olika sätt och uppmanar våra portföljbolag att göra så också" och att de strävar efter en 40/60-könsfördelning i bolagsstyrelser och ledningsgrupper. Dessutom står det att de utvärderar upplevd inkludering bland anställda.
En debattör på plattformen X har reagerat på att SVT:s rapportering utelämnar att Trumpadministrationen ser draget som ett arbete mot diskriminering och istället fokuserar på att "Trump vill stoppa mångfald".
Kommentarer förhandsgranskas inte av Riks och är inte redaktionellt material. Du är själv juridiskt ansvarig för det du skriver i kommentarsfältet.
