Google skrotar kvotering efter Trumps återkomst

Google har meddelat att de avskaffar sina mål för mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI) vid rekrytering. Beslutet kommer kort efter den politiska kursändringen under Donald Trumps nya administration, som främst markeras av hans verkställande beslut med titeln "Avsluta radikala och slösaktiga statliga DEI-program och favorisering".

Tidigare, under 2020, satte Google:s vd Sundar Pichai målet att öka representationen av "underrepresenterade grupper" med 30 procent till år 2025. Men nu väljer företaget att ändra sin strategi.

Internt meddelande

Enligt Wall Street Journal skickades ett e-postmeddelande till Googles anställda om att bolaget inte längre kommer arbeta aktivt för att öka representationen av underrepresenterade grupper i arbetskraften. I meddelandet stod det att "Vi har beslutat att inte längre sätta specifika DEI-mål för vår rekrytering och befordran", och att "Vi är fortfarande engagerade i att skapa en inkluderande arbetsplats, men vi kommer att närma oss detta på ett mer holistiskt sätt".

Tar bort uppmaning till att göra DEI till "en del av allt"

Utöver det slopade kvoteringsmålet har Googles moderbolag, Alphabet, tagit bort en formulering från sina rapporter som tidigare uttryckte en förpliktelse att göra DEI till en del av verksamheten. Den borttagna texten löd: "Vi är engagerade i att göra mångfald, jämlikhet och inkludering till en del av allt vi gör och att bygga en arbetskraft som speglar de användare vi tjänar."