McDonalds slopar politiskt korrekt retorik – anser att målen är uppnådda
1080px-Cartel_de_McDonald-s_en_Visby.jpg
Redaktionen
Skribent
McDonalds vd Chris Kempcziniski slopar tidigare mångfalds- och jämlikhetsmål eftersom han anser att kvoterna för dessa mål redan är uppnådda. Detta framgår i ett brev till företagets anställda.
Med "över 30 procent av vår amerikanska ledning från underrepresenterade grupper" och "jämställda löner på alla nivåer" anser McDonalds att deras föregående DEI-regler uppnått sina mål. De slopar nu "mångfald" och "jämlikhet" och fokuserar nu på inkludering.
Det senaste avståndstagandet från DEI markerar en ny våg av reaktioner mot det politiskt korrekta regelverket, som ofta kritiseras för att gynna minoriteter på bekostnad av majoritetsbefolkningen genom kvotering, anti-meritokratiska anställningar och utbildningar.
Missa inga viktiga nyheter
Få vårt dagliga nyhetsbrev direkt i din inkorg
Redaktionen
Skribent
0 publicerade artiklar
Kommentarer (0)
Innehållet som publiceras på Riks omfattas av grundlagsskydd. Detta inkluderar inte kommentarsfältet. Du som kommenterar är helt ansvarig för det du skriver.
Inga kommentarer än. Bli den första att kommentera!