Mer än var tredje ny företagsledare har utländsk bakgrund

"Vita, äldre och framförallt män."

Så beskrevs den typiske chefen i en undersökning som Göteborgs-Posten uppmärksammade i fjol.

Nu utmanas den stereotypen.

Experterna ser nu en "starkare utveckling för personer med utländsk bakgrund än för personer med svensk bakgrund" i många branscher.

Nya siffror från SCB visar att nästan fyra av tio nya företagsledare har utländsk bakgrund – den högsta andelen sedan mätningarna började.

Det väcker frågor om varför vänsterakademiker fått skattepengar för att tala och skriva om "vitt privilegium" under flera decennier.

I maj 2025 rapporterade GP om en undersökning från chefsorganisationen Ledarna.

GP:s rubrik löd: "Chefernas syn på chefer: Vita gubbar".

När omkring 1 500 personer fick nämna en känd person som de förknippade med en chef hamnade den tidigare Volvo-chefen Pehr G. Gyllenhammar i topp.

Även Ingvar Kamprad och Donald Trump fanns bland namnen. Först på nionde plats bland chefernas svar kom en kvinna.

Samtidigt lärs vänsterteorier om "vitt privilegium" ut vid svenska lärosäten. Sammantaget hävdar dessa teorier att vita otillbörligt gynnas av sin vithet.

I kurslitteratur som Riks tidigare granskat beskrivs det som att vita känner sig så "hemma" i samhället att "det är svårt att skilja var den egna kroppen slutar och världen börjar".

Den nya statistiken visar däremot att andelen nyföretagare med utländsk bakgrund ökat markant det senaste decenniet, vilket kan tala emot vänsterns teorier om att västlandet styrs av ett patriarkat som otillbörligt gynnar vita män.

År 2025 hade 37,2 procent utländsk bakgrund, jämfört med 28,2 procent 2016.

Det innebär en ökning med nio procentenheter på nio år.

Utvecklingen har fortsatt de senaste åren. År 2023 låg andelen på 35,6 procent och 2024 på 35,7 procent.

Minskning av personer med svensk bakgrund i flera branscher

Särskilt stor är ökningen bland kvinnor med utländsk bakgrund inom information och kommunikation. Där har siffran nästan tredubblats sedan 2016.

– Nyföretagandet bland kvinnor med utländsk bakgrund har ökat kraftigt i flera branscher där män är i tydlig majoritet, säger Anneli Åkerman, utredare på SCB.

– I de branscher som vi lyfter här ser vi också en starkare utveckling för personer med utländsk bakgrund än för personer med svensk bakgrund, bland både kvinnor och män.

Inom transportbranschen har antalet mer än fördubblats, samtidigt som antalet kvinnor och män med svensk bakgrund minskat.

Statistiken gäller personer som leder nystartade företag, däribland egenföretagare.

SCB räknar personer som är födda utomlands eller har två utrikes födda föräldrar som personer med utländsk bakgrund.