Northvolt-topparna gjorde aktieklipp – fick ut närmare en kvarts miljon i statlig lönegaranti: "Samma för alla"

Det är inte bara Northvolts tidigare vd Peter Carlsson som kasserat in miljoner i aktieförsäljning och nu tagit del av den statliga lönegarantin efter bolagets konkurs den 12 mars.

När Riks begär ut handlingar från Skatteverket visar det sig att flera av toppcheferna har fått ut maxbeloppet på 235 200 kronor.

– Alla anställda får ju samma belopp, säger bolagets hållbarhetschef Emma Nehrenheim, till Riks, som har fått ut maxbeloppet.

Peter Carlsson sålde aktier i Northvolt på nära 200 miljoner och har nu fått ut maxbeloppet på närmare en kvarts miljon av den statliga lönegarantin.

Han lämnade sin post som vd i fjol men har alltså varit berättigad till lön i mars 2025. Vad han har haft för position på Northvolt under våren är oklart, men Riks har ställt frågan till honom, utan att få något svar.

Det framgår enligt handlingen att han ska utföra arbete tills vidare för gäldenären under uppsägningstiden.

"JAG TROR ATT ALLA FÅR UT"

Men det visar sig att han inte är den enda i ledningen som fått ut 235 200 kronor från statskassan. Riks har begärt ut uppgifter från Skatteverket gällande några av de andra toppnamnen på Northvolt.

Emma Nehrenheim, hållbarhetschef och tidigare vd för Northvolt Revolt, hade 2022 plötsligt en kapitalinkomst på 14 miljoner kronor, enligt SvD.

Nehrenheim har beviljats statlig lönegaranti för en innestående lön för mars månad till ett belopp av 200 000 kronor. Den 30 april kom ett nytt beviljat beslut, denna gång gäller det semesterersättning.

1 366 400 KRONOR I FORDRAN

Summan låg på 699 200 kronor i semesterersättning för perioden 1 april 2022 till den 31 mars 2025, men eftersom "lönegarantins maxbelopp är överskridet" betalas endast 35 200 kronor ut.

– Jag tror att alla får ut motsvarande sin lön upp till takbeloppet, och sedan är det noll, säger Nehrenheim till Riks, som svar på frågan om hon tycker att det är rimligt att hon får ta del av den statliga lönegarantin.

Nehrenheim hade också en total fordran på gäldenären på 1 366 400 kronor, enligt Skatteverkets uppgifter.

– Jag har inte begärt det, däremot kan det vara att det ligger semesterskulder som jag inte kommer att få tillbaka.

Tror du att det sticker i ögonen på skattebetalare?

– Jag tror att alla har exakt samma belopp, bara olika hur länge man kan få det utbetalt.

Hon säger att det sker helt automatiskt och att det inte här något man förhandlar om.

– Det går ju inifrån konkursboet till Skatteverket direkt, säger hon.

– Och det är också så att alla har samma tak. Det är samma för alla. Antingen får du det en gång eller också får du det många månader.

Vad säger det om lönesättningen på Northvolt att du når taket så snabbt?

– Nej, jag har ingen kommentar.

Rimmar med bolagets ekonomi?

– Jag tror absolut inte att Northvolt har högt betalda i ledningsgruppen, jämfört med andra bolag, absolut inte.

Känner du dig berättigad det här stödet från staten?

– Garantilönen är ju samma som alla har. Alla anställda får ju samma belopp.

RIKS: Alla får inte samma belopp.

– Jag är ledsen jag kan in det där, men jag vet att takbeloppet är samma.

Tror du att det var vad lönegarantin var tänkt för att personer på höga chefspositioner ska ta del av hela maxbeloppet.

– Jag är jättejätteledsen, jag vet faktiskt inte hur det var tänkt med lönegarantinen. Det här är min första konkurs.

– Vi kämpar på så mycket vi kan. Jag är hemskt ledsen men jag har inte haft tid att sätta mig in förarbetena till det tyvärr, säger hon.

– För mig handlar det bara om att vi sliter på så mycket vi kan och jag vet att konkursförvaltaren gör sitt bästa för att alla de här kontakterna med lönegarantin ska gå så smidigt som möjligt, men mer än så känner jag tyvärr inte till.

Har du någon tanke kring att det här sticker i ögonen på skattebetalarna?

– Jag vet bara att vi sliter bara så mycket vi kan nu, vi försöker bara få till det så bra som möjligt för alla vi är kvar här och vi jobbar på. Om man vill försöka sänka oss så tror jag tyvärr inte att det är bättre för våra anställda, säger hon.

– Jag lovar dig, jag är här, jag har fått ut max, jag kämpar så mycket jag kan för alla dem som jobbar för oss. Det är allt vi tänker på just nu.

– Jag kan inte tänka på så mycket annat, vi måste fokusera på att få upp det här på banan. Jag är ledsen men jag har inte så mycket mer att ge till dig.

SÅLDA NORTHVOLT-AKTIER

Det är även fler inom ledningsgruppen som har tagit del av den statliga lönegarantin, kan Riks berätta.

Alexander Hartman, som lämnade sin post som finansdirektör förra sommaren, hade 11,6 miljoner kommit in i hans bolag två år tidigare, enligt Dagens Arbete.

Enligt årsrapporten ska inkomsten i huvudsak komma från sålda Northvolt-aktier, uppger tidningen.

Även han fick ut maxbeloppet på 235 200 kronor av den statliga lönegarantin för innestående lön under mars, enligt handlingar från Skatteverket som Riks tagit del av.

ÖVER 20 MILJONER

Fredrik Hedlund, tidigare produktionschef i Skellefteå, har också han tagit del av den statliga lönegarantin för innestående lön under mars.

Han ska enligt handlingen från Skatteverket fortfarande arbeta under uppsägningstiden.

Även Hedlund har sålt Northvolt-aktier och har enligt Dagens Arbete fått en kapitalinkomst i företaget Quiet Consulting på över 20 miljoner kronor under åren 2020 till 2023.

Hedlund uppger till tidningen att pengarna delvis kommer från Northvolt-aktierna men vill inte uppge hur mycket.

"Delar av kapitalvinster i Quiet som härrör till försäljning av Northvolt-aktier har återinvesterats i Northvolt och nu gått förlorade i konkursen", uppger han till tidningen.

Lönegarantin för mars ligger på 220 000 kronor. Han har därtill fått för semesterersättning under perioden 1 april 2023 fram till 31 mars, och når därmed också upp till maxtaket.

Beloppet som stryps i hans fall är 519 400 kronor. Hela fordran uppges ligga på 754 600 kronor.

"EN HEL DEL FÖRSÄLJNINGAR"

Northvolts presstjänst har tidigare medgett att det ”förekommit en hel del försäljningar” av aktier bland flera personer i ledningen, och inte enbart för Peter Carlsson, men vill inte säga "vem, när och för vilka belopp", enligt SvD.

Anledningen ska enligt presschefen Erik Zsiga till en del handlat om att frigöra pengar för nya investeringar, vilket är ett "helt normalt att ledande befattningshavare säljer aktier", enligt tidningen.

FABRIKSCHEF HAR FORDRAN PÅ 834 600 KRONOR

Även andra toppchefer har beviljats maxbeloppet av den statliga lönegarantin.

Markus Dangelmaier, vd för Northvolt Ett, fick beslut i slutet av mars på innestående lön för mars till maxbeloppet av 235 200 kronor, detsamma gäller för Matthias Arleth, operativ chef.

– Vi vill inte svara på frågor. Vänligen kontakta pressavdelningen, säger Dangelmaier när Riks når honom.

Mark Duchesne, fabrikschef för Northvolt Ett i Skellefteå, fick också maxbeloppet på 235 200 kronor för innestående lön i mars och därför betalas inte semesterersättning ut på en summa av 599 400 kronor. Hela fordran anges vara 834 600 kronor i hans fall.

"REGLERNA GÄLLER FÖR ALLA"

Pia Aaltonen-Forsell, tidigare finanschef på Northvolt, och som hoppade in som tillförordnad vd efter att Peter Carlsson lämnat posten förra året, fick maxbeloppet på 235 200 kronor för innestående lön för mars.

– Det är sant, absolut, säger hon till Riks.

Är det rimligt att du får ett sånt belopp av statliga pengar?

– Om det är rimligt... Din fråga tycker jag är bra, och det är klart något jag också har funderat på. Men jag tänker väl så här – att det är istället för lön för jobb som redan blivit utfört och det är väl logiken i det hela.

– Reglerna gäller för alla som blev utan lön så det är ett system att säkerställa att man ändå får någonting för det jobb som har gjorts, säger hon, och tillägger att det skett via konkursboet.

Var det här vad lönegarantin var tänkt för – att det skulle gå till höga chefspositioner?

– Det vet jag inte. Men jag tror nog att det är möjligt att få ut lönegaranti en längre period upp till maxbeloppet.

– Men där behöver man titta på statistik och annat vad utfallet har varit. Men det är definitivt möjligt för många, många fler att få upp tilll maxbeloppet, säger hon.

INTE NÅ UPP TILL MAXBELOPPET

Enligt en tidigare anställd som Riks pratat med har inte lönegarantin för april månad kommit in på kontot på tisdagen.

– Nu pratas det om att det ska komma på torsdag, säger han till Riks.

För hans del handlar det bara om två månadslöner fram till den 31 maj – grundlönen plus skifttillägg, men ingen övertidsersättning. Därtill kommer semesterersättning som baseras på grundlönen.

– Jag kommer inte att nå upp till maxbeloppet, men det blir en ganska bra summa om jag nu får den.

Han är upprörd över att det fortfarande inte kommit in några pengar.

– Vad är det tar sån tid, var är det som skon klämmer? Man ska ju betala räkningar. Det här är en skandal.

Vad säger du om att Nehrenheim hade en kapitalinkomst på 14 miljoner 2022?

– Jag reagerade på det. Det är märkligt och rätt stötande, tycker jag.

Vad säger du om att hon med andra toppchefer tar del av den statliga lönegarantin?

– Det är som det är. Hon är åtmintone anställd än, jag irriterar mig mer på Peter.

– Alla sålde nästan aktier samtidigt. Klart att de visste att det skulle gå åt helvete.

ÖVER 300 MILJONER UTBETALT

Riks har även tagit del av den hittills totalt utbetalade lönegarantin per den 2 maj, samt hur mycket som det fattats beslut om. Det är den totalt beslutade lönegarantin till och med april månad, enligt Skatteverket.

Hittills har 300,6 miljoner (300 579 526 kronor) betalats ut i statlig lönegaranti för Northvolt-anställda. Beslutat lönegaranti ligger på 594,8 miljoner (594 827 975 kronor). Det berör totalt 4 612 personer på de olika bolagen.

Gällande Northvolt Ett i Skellefteå har det beslutats om lönegaranti för 318,1 miljoner kronor per den 2 maj. Det gäller för 2 771 mottagare. 192,6 miljoner har betalats ut.

För Northvolt Systems har det beslutats om 24,3 miljoner medan det har utbetalats 12.7 miljoner kronor.

För Northvolt Revolt finns det beslut tagna för 48 miljoner kronor, medan 16,9 miljoner betalats ut.

För Northvolt AB har 154,8 miljoner kronor beslutats gällande 853 personer. 60,8 miljoner har betalats ut.

För Northvolt Labs har det beslutats om 49,8 miljoner kronor medan 17,7 miljoner betalats ut.

BETALAS UT PER AUTOMATIK

Varken semesterersättning eller innestående lön är något som den enskilde arbetstagaren styr över, utan den statliga lönegarantin betalas ut per automatik, enligt Skatteverket.

Eftersom det i grunden handlar om höga löner så blir det också en hög fordran på konkursboet gällande innestående löner och semesterersättningar.

– Den statliga lönegarantin som betalades ut i mars handlade om en innestående lön innan konkursen var ett faktum, uppgav Helena Jangel Stridh, verksamhetsutvecklare och talesperson inom lönegarantin vid Skatteverket, till Riks tidigare.

– Då krävdes ingen försäkran utan det är för uppsägningslönen som betalas ut i april. Då behöver man skicka in en försäkran.

Riks har sökt konkursförvaltare Mikael Kubu, samt Peter Carlsson, Alexander Hartman och Fredrik Hedlund för att få veta vilka anställningar som legat till grund för den statliga lönegarantin. Riks söker även Northvolts kommunikationschef Matti Kataja.

"Vi kommenterar aldrig enskilda medarbetares lönegaranti", skriver Karoline Sahlin på Ackordscentralen till Riks.