Över en av fem välfärdsanställda är utrikesfödd
Bland månadsavlönade medarbetare i kommunerna har andelen utrikesfödda nästan fördubblats sedan tio år tillbaka.
21532446-entren-till-karolinska-sjukhuset-i-solna-1-2.jpg
Andelen utrikesfödda anställda i välfärden har ökat markant under de senaste tio åren.
Bland månadsavlönade medarbetare i kommunerna har andelen utrikesfödda nästan fördubblats sedan tio år tillbaka. I regionerna ses en liknande utveckling.
Detta visar en ny rapport från Sveriges Kommuner och Regioner (SKR).
Mellan 2014 och 2024 har andelen utrikesfödda månadsavlönade medarbetare i kommunerna ökat från 13 till 22 procent. I regionerna har andelen ändrats från 14 till knappt 20 procent.
Totalt är 22 procent av de månadsavlönade i kommunerna är utrikesfödda jämfört med 27 procent i hela befolkningen i arbetsför ålder. I storstäderna är andelen högre. Där är siffran 35 procent.
Sedan 2014 har andelen nästan fördubblats i kommunerna. Där har andelen ökat med 85 procent, medan motsvarande ökning i regionerna är 60 procent.
Koncentrationen är extra hög inom vissa yrken. 53 procent av vårdbiträden är utrikesfödda. På andra- och tredjeplats kommer städare (50 procent) och tandläkare (46 procent).
Missa inga viktiga nyheter
Få vårt dagliga nyhetsbrev direkt i din inkorg
Hannes Elfving
Skribent
0 publicerade artiklar
Kommentarer (0)
Innehållet som publiceras på Riks omfattas av grundlagsskydd. Detta inkluderar inte kommentarsfältet. Du som kommenterar är helt ansvarig för det du skriver.
Inga kommentarer än. Bli den första att kommentera!