Personalbrist i 53 av 165 yrken

Det råder personalbrist i 53 av 165 yrken, enligt Arbetsförmedlingens yrkesbarometer för våren 2025. Värst är det inom traditionella yrken inom vård och el.

Sjuksköterskor, elektriker och systemvetare är bland de mest eftertraktade, enligt Arbetsförmedlingens nya yrkesbarometer. Den visar att arbetsgivare i 53 av 165 undersökta yrken har svårt att hitta folk med rätt kompetens. Behovet väntas dessutom öka, särskilt inom vården, där en åldrande befolkning driver på rekryteringsbehovet.

I kontrast till detta finns en rad yrken med ett tydligt överskott på arbetskraft – exempelvis barnskötare, administrativa assistenter och butikssäljare. I 20 av 21 län råder långvarigt överskott på administrativa assistenter, med fortsatt låg efterfrågan på fem års sikt.

Inom det pedagogiska området spås behovet minska framöver, då antalet barn i skolåldern väntas sjunka.

Matchningsparadox

Trots att många svenskar står utan arbete inom yrken som städare, servitörer och vårdbiträden, lyckas arbetsgivare ändå inte rekrytera. Det rör sig ofta om deltidsanställningar, kompetensbrister eller personer som lämnat yrket.