Prenumerera
Migrationsverket beviljar arbetstillstånd till arbetsgivare som tidigare bedömts oseriösa.
Bristerna riskerar lönedumpning, osund konkurrens och arbetskraftsexploatering larmar Riksrevisionen.
– Den övergripande slutsatsen är att kontrollerna inte effektivt upptäcker och motverkar fel och missbruk, skriver dem.
Granskningen visar att många tillstånd beviljats till arbetsgivare som tidigare bedömts som oseriösa, haft skenanställningar eller förfalskat fackliga yttranden.
Det ökar risken för lönedumpning, osund konkurrens och arbetskraftsexploatering fastställer de.
– Bristerna ökar risken för arbetslivskriminalitet och att seriösa företag missgynnas, säger riksrevisor Christina Gellerbrant Hagberg.
Riksrevisionen pekar på att Migrationsverkets rutiner för fördjupade kontroller är otillräckliga och inte träffsäkra.
Man menar också att lagring av information om arbetsgivare är begränsad, och att handläggare saknar full tillgång till nödvändig bolags- och inkomstdata.
– Kontrollerna skulle bli betydligt mer träffsäkra och effektiva om Migrationsverket utgick från fler riskindikatorer, säger Samir Cedic, projektledare för granskningen.
Kontroller för försäkringsskydd för anställda utan kollektivavtal bedöms också vara otillräckliga.
Kommentarer förhandsgranskas inte av Riks och är inte redaktionellt material. Du är själv juridiskt ansvarig för det du skriver i kommentarsfältet.
