Statliga arbetsgivare får rätt att stänga av anställda vid brottsmisstanke
Copy-of-Copy-of-Copy-of-Riks-varumärkesmall-14.jpg
Från och med 1 januari 2026 kan statliga arbetsgivare få rätt att stänga av anställda vid misstanke om allvarliga brott – utan att en fällande dom krävs. Det meddelade civilminister Erik Slottner (KD) i dag.
Avstängning ska kunna ske under max två månader i taget. Den anställde behåller sin lön och sina förmåner under tiden. Om det visar sig att avstängningen varit obefogad, ska möjligheten till skadestånd finnas.
Missa inga viktiga nyheter
Få vårt dagliga nyhetsbrev direkt i din inkorg
Hannes Elfving
Skribent
0 publicerade artiklar
Kommentarer (0)
Innehållet som publiceras på Riks omfattas av grundlagsskydd. Detta inkluderar inte kommentarsfältet. Du som kommenterar är helt ansvarig för det du skriver.
Inga kommentarer än. Bli den första att kommentera!