USA:s effektiviseringsdepartement sparar över en miljard dollar genom att avsluta mångfaldskontrakt

USA:s effektiviseringsdepartement (DOGE), som leds av Elon Musk, har rapporterat besparingar på över en miljard dollar till följd av initiativet att stänga ner kontrakt relaterade till mångfald, jämlikhet och inkludering. 

Den 31 januari hade DOGE avslutat 104 DEI-kontrakt med ett sammanlagt värde på 1 000 060 792 dollar. Den högsta enskilda besparingen låg på 494 956 233 dollar, fördelat över de tre DEI-kontrakten som personalförvaltningens kontor avslutat.

DOGE fortsätter rapportera avslutade DEI-kontrakt. Den 3 februari avslutades 20 konsultavtal inom “strategisk kommunikation” och “exekutiv coaching”, vilket resulterade i 26 miljoner dollar i besparingar. En dag senare avslutades liknande kontrakt, däribland ett kontrakt för en enkätundersökning om kultur och klimat, vilket resulterade i ytterligare 45 miljoner dollar i besparingar.

Upphäver myndighetsdirektiv om inkludering

Dessutom har DOGE upphävt minst 23 interna myndighetsdirektiv med totalt 74 727 ord. Ett av direktiven beskrev generalförvaltningens (GSA) vision “att bygga en högpresterande och kulturellt kompetent arbetsstyrka som speglar den amerikanska befolkningens mångfald, värdesätter en inkluderande arbetsplatskultur där alla känner tillhörighet, samt är tillgänglig och rättvis för allas fulla deltagande och utveckling.”