Tjänstemannaansvaret: utredning klar – fiffel ska stoppas | Riks
Riks
Nyheter

Tjänstemannaansvaret: utredning klar – fiffel ska stoppas

Gunnar-PTN-Strommer-8.JPG

Gunnar-PTN-Strommer-8.JPG

Hannes Elfving

Hannes Elfving

Skribent

1 min
Dela:
0

Utredningen om införandet av tjänstemannaansvar är klar. Förslagen innefattar införandet av två helt nya brott så att även tjänstefel som inte sker vid myndighetsutövning blir straffbara. Offentligt anställda får därmed ta större ansvar för sitt agerande.

I dagsläget är många sådana tjänstefel inte straffbara, om de inte sker i samband med vissa beslut, t.ex. beslut om bygglov eller bidrag. Brottet "missbruk av offentlig ställning" föreslås införas för att göra fiffel även utanför myndighetsbeslut straffbart.

Minimistraffet för grovt missbruk föreslås bli fängelse i minst 2 år och max 6 år.

annons

Straffen för tjänstefel ska höjas. I dagsläget är minimistraffet 6 månader för grovt tjänstefel. Det ska höjas till minst 2 års fängelse, vilket är samma nivå som för grova mutbrott. Maxstraffet föreslås bli 6 års fängelse.

Ännu ett brott föreslås införas: oaktsam finansiering av korruptionsbrott. Det gäller den som i näringsverksamhet skickar pengar åt någon som rimligen kan antas använda pengarna för att begå mutbrott. Straffet föreslås bli böter eller fängelse i högst 2 år.

Lagändringarna föreslås träda i kraft 1 januari 2027.

Missa inga viktiga nyheter

Få vårt dagliga nyhetsbrev direkt i din inkorg

Dela:
Hannes Elfving

0 publicerade artiklar

Kommentarer (0)

Innehållet som publiceras på Riks omfattas av grundlagsskydd. Detta inkluderar inte kommentarsfältet. Du som kommenterar är helt ansvarig för det du skriver.

Inga kommentarer än. Bli den första att kommentera!

Få dagens viktigaste nyheter

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få de senaste artiklarna direkt i din inkorg varje morgon.

De viktigaste nyheterna varje morgon
Exklusivt innehåll och djupanalyser
Ingen spam – bara kvalitetsjournalistik
Avsluta prenumerationen när som helst

Genom att prenumerera godkänner du våra villkor och integritetspolicy